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FEPAM lança Pesquisa de Clima Organizacional para colaboradores do UNIPAM e do Colégio Universitário

Os três destacaram a importância do aprimoramento contínuo

por Weslley Raphael
11/12/2024 - 12h08

FEPAM lança Pesquisa de Clima Organizacional para colaboradores do UNIPAM e do Colégio Universitário

A Fundação Educacional de Patos de Minas (FEPAM), mantenedora do Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM) e do Colégio Universitário, realizou no dia 19 de novembro, no auditório do Bloco N, a solenidade de lançamento da "Pesquisa de Clima Organizacional".

Objetivos da pesquisa

A iniciativa busca ouvir os colaboradores das instituições, compreender suas percepções sobre o ambiente de trabalho e identificar oportunidades de melhoria nos processos e serviços ofertados.

Solenidade de abertura

O evento contou com a participação de lideranças institucionais:

Sr. Ghassan Ricardo Pablo Tawil (Diretor Executivo da FEPAM)

Professor Dr. Henrique Carivaldo de Miranda Neto (Reitor do UNIPAM)

Professor Dr. Fernando Dias da Silva (Diretor do Colégio Universitário)

Os três destacaram a importância do aprimoramento contínuo para manter a excelência no ambiente organizacional e acadêmico.

Detalhes da pesquisa

O professor Me. Ronaldo Pereira Caixeta, presidente da Comissão Própria de Avaliação (CPA), apresentou a metodologia da pesquisa e os prazos para preenchimento. Ele enfatizou a importância da participação ativa dos colaboradores para o sucesso da iniciativa.

A psicóloga Roberta Eulálio Franco, especialista em recursos humanos, reforçou a imparcialidade e o sigilo das informações coletadas, garantindo segurança e confiabilidade no processo.

Presenças marcantes

O evento reuniu ainda outros líderes da FEPAM e do UNIPAM:

Professora Dra. Sandra Soares (Vice-Reitora)

Professora Dra. Maria Marta do Couto Pereira Rodrigues (Pró-Reitora de Ensino, Pesquisa e Extensão)

Professor Me. Pablo Fonseca da Cunha (Pró-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças)

A pesquisa representa mais um passo da FEPAM na busca por um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo, alinhado às expectativas de seus colaboradores.

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